La crise financière menace-t-elle l’épargne salariale?

L'épargne salariale, c'est quoi exactement ? Ce sont les participations, les intéressements ou même encore, les plans d'épargne entreprise (PEP) ! Donc, moi, je pense que ces modes d’épargne sont intrinsèquement liés à la " bonne santé des entreprises" qui l'ont mise en place ! En un mot, pour répondre à votre question, la crise financière a forcément un impact sur l'épargne salariale (même si les politiques veulent vous faire croire que "tout va bien dans le meilleur des mondes " !

Dans votre explication, vous avez dit que "le gouvernement fonde tous ses espoirs sur la loi relative aux « revenus du travail »" ! De quoi s'agit-il exactement ? Quel est son intérêt dans cette question posée sur l'épargne salariale et la crise financière?

La loi relative aux « revenus du travail » a pour but, de promouvoir l'intéressement des salariés pour en vue d'augmenter le pouvoir d'achat ! C'est donc une mesure qui permettra à l'Etat français, d'"essayer de répondre au problème du pouvoir d'achat" qui se pose depuis... de longs mois !

Actuellement, les banquiers essaient de rassurer leur clientèle..mais moi, la crise financière me fait peur (je ne suis pas la seule).. et donc, l'épargne salariale sera forcément infleuncée... Malheureusement, les employeurs profitent de cette crise pour licencier pour inciter à la démission.. alors que les salariés se sont investis pour le développement de l'activité de l'entreprise..ce qui est bien dommage ! oh, capitalisme, quand tu nous tient....